第一百六十六章 人事調整

　坐在車上的時候，潼潼還一臉悶悶不樂的樣子。

　剛才離開的時候，她抱著鄺美蘭哭個不停，不願意離開。

　鄺美蘭眼眶也紅了，這段時間她們之間建立了深厚的感情，一下子要離開也是有些捨不得的。

　事實上他也有些不捨，袋子裡放著四個還溫熱的雞蛋，這是早上母親煮好讓他帶在路上吃的，也算是提前給他過生日。

　明天就是他的生日，無論是以前的他還是現在的他。

　傍晚的時候，他們回到了滬市，潼潼已經累的睡著了。

　開門的薛語脂看到他們，臉上露出驚喜的神色。

　「噓。」林啟榮和她點點頭，把潼潼抱進房間裡放下來，才再次出來客廳。

　「叔叔春節快樂！」佳佳笑嘻嘻地和他拱拱手。

　「乖，春節快樂。」林啟榮摸摸她的頭，給她兩個大紅包。

　「一個是壓歲錢，一個是新年錢，好好學習、快高長大。」

　「謝謝叔叔。」佳佳用力點點頭，快樂地收起紅包，這是她收到的最開心的紅包了。

　「怎麼那麼早回來？」林啟榮和薛語脂說道。

　薛語脂面色微紅，「在家裡不太習慣，所以就早點回來了。」

　她不說實情，但林啟榮又如何不知道？

　以她的姿色，回到當地不被人覷覦才怪，在金錢的驅使下，她的家人也會打著為她著想的旗號為她介紹這個介紹那個的。

　所以她才會跑回滬市來。

　「不用在意其他人，自己想要什麼才最重要。

　等過段時間，我聯繫一下裝修公司，把兩個地方好好裝修一下，你要多把把關。

　不要想著封閉自己，大膽地走出去，你是金主，想要怎麼做他們都得聽你的。」

　「我知道了。」薛語脂輕輕點頭，她知道他是為了自己好。

　為了他，自己要成為更加優秀的人。

　「好了。」林啟榮站起身擼起袖子，「我來做飯吧，潼潼今天心情不好，我給她做一頓好吃的，讓她開心一點。」

　「她怎麼啦？」

　「和她爺爺奶奶感情深了，不願意離開呢。」

　「哦，小孩子是這樣的，睡覺起來就好了。」

　「希望吧。」

　等林啟榮把飯做好時，潼潼也醒了過來，就好像聞到了飯菜香味一般。

　果然她似乎忘記了之前的心情，看到薛語脂和佳佳非常開心。

　「阿姨好，佳佳姐姐好。」

　「潼潼好。」薛語脂開心地抱了她一下，給她發了一個紅包。

　佳佳則和她抱在了一起，好久沒見了，兩個小姐妹都很想對方呢。

　「好了，先吃飯。」林啟榮拍拍手說道，「吃完飯再玩。」

　「好。」

　……

　潼話娛樂初八就上班了，雖然林啟榮不在，但是有蕭芸芳和胡玫在，一切都正常運轉。

　林啟榮來到公司時，被一群年輕人團團圍住，要討紅包。

　好在林啟榮早有準備，好不容易才打發了他們。

　「靜姐她們也是一樣，每個結了婚的人都被他們組團騷擾了一遍。」

　胡玫抱著一個文件夾和他說道。

　林啟榮點點頭，「雖然我沒結婚，但是孩子都有了，被當成有家室的人可以理解。」

　他拿出兩個紅包遞給胡玫，「一個是給你的，一個是給雪瑩的。

　公司裡的年輕人，估計就你們沒參加了吧？」

　胡玫位置比較特殊，肯定不好意思去討紅包的。

　「謝謝老闆，祝老闆生意興隆。」

　胡玫笑嘻嘻地接過紅包，「別的認我不好意思討，你我還是好意思的。」

　「哈哈。」林啟榮笑笑。

　公司裡年輕人多，剛開年討紅包也是製造一下氣氛，討個好意頭，大家都是開心的。

　「老闆，這是你要的東西。」

　胡玫把文件夾遞給他，為了這個事，她加班了好幾天。

　林啟榮點點頭接過文件夾看了起來。

　「你覺得公司有必要擴大規模嗎？」

　胡玫小心翼翼地回答，「從目前來看，暫時還可以。

　長遠來看，有必要提前相關的業務人員，先把架子搭起來好一點。

　畢竟有些東西不是一天兩天就可以弄好的。」

　作為一個娛樂公司，潼話娛樂的業務包括藝人經紀、影視創作、影視投資、動漫製作、傳媒等娛樂相關業務。

　目前還處於剛剛起步的階段，很多業務還沒有開展，胡玫並不知道林啟榮究竟有什麼計劃。

　林啟榮點點頭，「你說的沒錯，業務可以一步一步拓展，但是人才儲備確需要提前進行，這也是我要你做這個計劃的原因。

　通知一下大家，半個小時後一起開個會吧。」

　「所有人？」

　「所有人。」

　……

　半個小時後，由於會議室不夠大，會議選擇在大辦公室召開。

　潼話娛樂的員工濟濟一堂，目光炯炯地看著林啟榮。

　「首先祝大家新年快樂、萬事如意。」林啟榮笑道，「今天是新年第一次會議，也算是正式開工，所以首先我們要先發開工利是。」

　「嘩嘩嘩。」眾人開心地鼓起掌來，這個他們喜歡。

　從蕭芸芳開始，一個個員工走上前，從林啟榮手裡接過開工利是。

　這個可比他們討紅包來的大許多了。

　等全部發完，林啟榮才示意大家安靜下來。

　「去年我們公司屬於初創階段，很多東西還沒有捋順，很多規定也還沒有完善。

　我們是取得了不小的成績，但是卻也暴露出來不小的問題，關鍵還是職責不清、工作效率不高等問題。

　今年我們的工作會更加繁重，業務會越來越多，大家如果還是之前那個效率，是不可能達到這個要求的。

　所以，根據公司的實際情況，我們要對公司的結構進行一次優化，把公司的框架完善起來。

　以後大家會更辛苦了，大家最好有心理準備。」

　他面前的員工都沒有什麼意外，一個公司總是要不斷地完善優化，目的是更好地管理、更好地生產、更好地盈利。

　只要公司值得他們付出，他們有這樣的覺悟。

　隨後林啟榮宣佈了全新的公司架構的調整。

　由他任總經理，設立總經理辦公室，負責公司所有工作。

　設立行政管理部，由胡玫任行政總監，負責公司的行政管理，制定相關規章制度，進一步完善公司管理和人事管理。

　設立財務處，由孫靜任財務總監，進一步加強財務管理，務必確保不出問題。

　設立動漫部，由蕭芸芳、劉雪瑩負責，負責製作、發行動漫作品事宜。

　旗下分為動漫一組、二組，分別負責《小豬佩琪》、《愛探險的朵拉》兩部動漫的製作。

　音樂組，由祝心研負責，負責給各個動漫作品創作音樂。

　還有設計組，主要負責設計各種周邊產品，不斷推陳出新。

　成立市場推廣部，由李高傑、藍可軍負責，負責公司的市場調研、推廣事宜。

　成立新聞部，負責人張思成，主要負責與媒體打交道，打理官方網站、微博，處理和公司有關的公共輿論事件。

　成立編劇部，部長暫時由林啟榮兼任，分為綜藝組、電視劇組、電影組，目的是以團隊的形式不斷推出優秀的劇本。

　可惜如今只有林啟榮一個人能夠拿得出手。

　通過這樣的整頓，公司的架構變得清晰起來，每個人的崗位也明確起來。

　他們需要在自己的崗位上努力工作，努力做出自己的貢獻，否則將受到一定的懲罰。

　是的，由胡玫起草的《潼話娛樂公司管理辦法》也在這個會議上得到了通過，正式生效。

　大家有了一個明確的工作章程。

　經過調整，動漫部依然是最大的一個部門，畢竟如今除了林啟榮的劇本外，蕭芸芳領導的動漫部是公司最核心的部門，也是盈利的主要部門。

　林啟榮要求胡玫繼續招聘人員，主要是編劇、動漫相關專業人才。

　林啟榮相信，動漫部才剛剛起步，還有巨大的發展空間。

　而且有蕭芸芳在，他很放心。

　在會後，林啟榮和蕭芸芳提出了自己的要求。

　「上半年，《小豬佩琪》要拿出第三季，而《愛探險的朵拉》也要拿出第一季的內容來。」

　「問題不大。」蕭芸芳很輕鬆地說道，「《小豬佩琪》大家都熟練了，效率很高。

　《愛探險的朵拉》我們已經著手了。」

　「那就讓大家製作第三季的同時，也開始構思第四季的內容。

　這次我不提供劇本了，大家要自己完成所有的內容製作，包括漫畫。」

　劉雪瑩點點頭，「我們小組會盡力的，多貼近生活，多一些華夏元素，多一些對教育還有兒童心理的思考。

　其實我們在第二季時就有了這樣的想法，這部動畫片看似簡單，但是其中包含了很多科學的知識，兒童心理學就是其中之一。

　我現在正在學這個呢，雖然很深奧，但是能用上就是好事。」

　林啟榮點點頭，別看劉雪瑩很內向，事實上她細心的很，自己交待的事都能辦的很好。

　「不要看公司至少取得了不俗的成績，但是和其它娛樂公司比該差的遠呢。

　大家要努力啊。」

　「是。」